Provocările și soluțiile pentru revitalizarea Spitalului Județean de Urgență Piatra-Neamț

Dr. Cristina Atănăsoaie-Iacob, managerul SJU P.-Neamț a prezentat soluții pentru într-un nou episod al emisiunii Forța Feminină, difuzată pe ziarpiatraneamt.ro

Discuția a abordat problemele cu care se confruntă unitatea medicală, dar și soluțiile pe care aceasta le implementează pentru a aduce îmbunătățiri semnificative.

Dr. Atănăsoaie-Iacob a preluat conducerea spitalului într-un moment dificil, marcat de o criză de imagine și multiple provocări administrative și logistice. Spitalul se confruntă cu o lipsă acută de spațiu, iar multe secții sunt înghesuite. Este absolut esențială crearea de noi spații pentru a obține autorizația sanitară de funcționare, a declarat managerul. De-a lungul ultimului an, Dr. Atănăsoaie-Iacob a fost implicată activ în renovarea și reabilitarea secțiilor esențiale, cum ar fi secția de Anestezie și Terapie Intensivă (ATI) care a ars, și Unitatea de Primiri Urgențe (UPU). O mare parte din lucrările de renovare, inclusiv cele pentru secția ATI, au fost întârziate din cauza lipsei de fonduri sau a problemelor apărute în timpul execuției lucrărilor. Dr. Atănăsoaie-Iacob a explicat că multe dintre aceste reparații sunt realizate fie din fonduri private, fie cu sprijinul Consiliului Județean Neamț, care a finanțat o parte semnificativă a lucrărilor. În ciuda acestor obstacole, managerul este încrezător că lucrările sunt pe drumul cel bun și că spitalul se îndreaptă către un viitor demn de secolul în care trăim. Un aspect pozitiv este interesul crescut al tinerilor specialiști de a veni să lucreze la Piatra-Neamț, dar, din păcate, multe posturi cheie sunt blocate de Guvern, a adăugat Dr. Atănăsoaie-Iacob. Spitalul a solicitat în repetate rânduri alocarea de noi posturi, în special pentru Unitatea de Primiri Urgențe și pentru echipa administrativă și tehnică, însă solicitările au fost respinse de fiecare dată.

Un alt obiectiv major pentru managerul spitalului este îmbunătățirea condițiilor de cazare pentru pacienți și înființarea de paturi pentru bolnavii cronici, având în vedere că aceste servicii sunt mult mai bine finanțate de către Casa de Asigurări de Sănătate. În plus, de la 1 iulie, spitalul are o nouă echipă de conducere, cu un nou director de îngrijiri și un nou director medical, ceea ce aduce o schimbare pozitivă în dinamica instituției. Din postura de femeie în fruntea unei instituții atât de importante, Dr. Cristina Atănăsoaie-Iacob le transmite tinerelor care aspiră la roluri de conducere că este esențial să își asume deciziile pe care le iau și să fie pregătite pentru provocări. Este important să ai curajul să iei decizii care pot deranja, dar și să ai o echipă puternică și bine pregătită în spate, a subliniat managerul.