03-09-2025      Reporter: Tudor Dobre    40 vizualizări

Cei mai mulți angajați vor pleca din primăriile orașelor Chitila și Măgurele, dar și din administrația comunei Mogoșoaia.

Celelalte nouă primării și Consiliul Județean Ilfov nu vor fi afectate de reduceri de personal, ci ar urma să fie tăiate acele posturi care erau oricum vacante sau neînființate.

Topul concedierilor din primăriile Ilfovului

Cei mai mulți funcționari publici care ar urma să fie demiși în Ilfov după o reducere cu 40% a numărului de posturi sunt de la Primăria Chitila. Din 146 de posturi ocupate, instituția ar trebui să taie 43.

Pe locul doi se află comuna Mogoșoaia, unde în prezent lucrează 77 de funcționari. Dintre ei, 32 ar urma să fie demiși.

În acest top urmează primăria orașului Măgurele, de unde vor fi tăiate 27 din cele 106 posturi ocupate.

Restul primăriilor din localitățile ilfovene care ar putea avea reduceri de personal:

• Orașul Popești-Leordeni: 23 de concedieri din 184 posturi ocupate;
• Comuna Chiajna: 23 de concedieri din 114 posturi ocupate;
• Comuna Ștefăneștii de Jos: 21 de concedieri din 63 de posturi ocupate;
• Comuna Balotești: 12 concedieri din 57 de posturi ocupate;
• Comuna Dragomireşti-Vale: 12 concedieri din 36 de posturi ocupate;
• Comuna Jilava: 11 concedieri din 55 de posturi ocupate;
• Comuna Clinceni: 9 concedieri din 47 de posturi ocupate;
• Orașul Pantelimon: 8 concedieri din 149 de posturi ocupate;
• Orașul Voluntari: 8 concedieri din 186 de posturi ocupate;
• Comuna Petrăchioaia: 8 concedieri din 24 de posturi ocupate;
• Comuna Brăneşti: 7 concedieri din 53 de posturi ocupate;
• Comuna Afumaţi: 7 concedieri din 45 de posturi ocupate;
• Comuna Găneasa: 7 concedieri din 32 de posturi ocupate;
• Orașul Bragadiru: 6 concedieri din 158 de posturi ocupate;
• Orașul Buftea: 6 concedieri din 105 posturi ocupate;
• Comuna Periş: 6 concedieri din 35 de posturi ocupate;
• Comuna Ciolpani: 5 concedieri din 27 de posturi ocupate;
• Comuna Dărăşti-Ilfov: 5 concedieri din 19 posturi ocupate;
• Comuna Dobroeşti: 5 concedieri din 59 de posturi ocupate;
• Comuna Grădiştea: 5 concedieri din 21 de posturi ocupate;
• Comuna Vidra: 5 concedieri din 41 de posturi ocupate;
• Comuna Cornetu: 3 concedieri din 35 de posturi ocupate;
• Comuna Gruiu: 3 concedieri din 26 de posturi ocupate;
• Comuna Grădiştea: 5 concedieri din 21 de posturi ocupate;
• Comuna Nuci: 2 concedieri din 16 posturi ocupate;
• Comuna Tunari: 2 concedieri din 40 de posturi ocupate;
• Comuna Copăceni: o concediere din 16 posturi ocupate;
• Comuna 1 Decembrie: o concediere din 16 posturi ocupate.

Astfel, 200 de persoane ar putea fi date afară din primăriile celor 31 de comune din Ilfov și 121 din cele nouă primării ale orașelor.

Cu toate acestea, acest număr nu include posturi din companiile controlate de consiliile primăriilor mari, cum ar fi orașul Voluntari. „Companiile au un regim separat și nu sunt incluse în această analiză”, a explicat premierul Ilie Bolojan, într-o conferință de presă.

Administrația publică din Ilfov este dimensionată pe baza unui număr maxim de posturi care este raportat la numărul de locuitori din fiecare localitate și fiecare primărie are statistică oficilială, printr-un calcul primit de la Prefectură, câți angajați poate maxim să aibă, potrivit Guvernului.

De la celelalte nouă primării și Consiliul Județean Ilfov, care nu sunt afectate de reduceri de personal, ar urma să fie tăiate acele posturi care erau oricum vacante sau neînființate.

De exemplu, la Consiliul Județean Ilfov, în prezent sunt angajați 337 de oameni dintr-un maxim de 672. După reducerea cu 40%, acest plafon ar scădea la 458, ceea ce înseamnă că instituția ar mai putea angaja încă 121 de persoane.